Юрист по трудовым спорам – это специалист, работающий в области трудового права. В его юрисдикцию сходит разрешение конфликтов между работодателем и его работнико, а также коллективный спор.
Случаи, когда работодатели не выплачивают заработную плату не редки. Любое правоотношение регламентируется трудовым кодексом РФ, и работники имеют основания на защиту своих прав.
Отметим, что опытный юрист способен рассмотреть трудовой спор и урегулировать его в досудебном порядке.
Как защитить свои трудовые права?
С помощью юриста можно решить вопросы:
-
Восстановление на прежнем месте работы;
-
Взыскание невыплаченной заработной платы;
-
Оспаривание решения руководства, которое ущемило права работника;
-
Представление интересов клиента в суде;
-
Подготовка исковых заявлений по трудовым спорам в срок.
Обратиться по трудовым спорам может не только работник, но и работодатель, чьи интересы также в некоторых случаях ущемляются.
Кроме того, как показывает практика, выиграть дело в суде – не значит получить выигранные деньги. Юрист окажет сопровождение в ходе взыскания присужденных сумм и проведет работу с судебными приставами, а также поможет возместить затраты на судебное разбирательство.
Вы можете получить значительное преимущество в ходе судебного разбирательства. Можно обратиться с коллективным заявлением о рассмотрении трудовых споров, юрист самостоятельно составит все необходимые документы. Вам же останется лишь ознакомиться с результатами.
Стоимость ведения дела о трудовых спорах
Стоимомть восстановления трудового права между работником и работодателем зависит от индивидуальных особенностей Вашей ситуации. Точную сумму можно будет назвать после первичной консультации, когда специалист:
-
оценит перспективы Вашего дела,
-
проанализирует имеющиеся документы,
-
выработает стратегию защиты Ваших интересов в суде.
Мы понимаем, что, вероятно, раз Вам понадобились услуги трудового юриста, Вы лишились работы и, соответственного, притока финансов. Поэтому трудовой юрист Андрей Лисов готов предоставить рассрочку при выплате гонорара за работу до шести месяцев включительно.
Как проходит разрешение индивидуальных трудовых споров
Юрист должен быстро ориентироваться в часто меняющихся законодательных актах, дабы достойно предоставить интересы клиента в ходе судебного разбирательства. Он не просто предоставляет юридическую помощь – он поддерживает граждан, желающих защитить свои права. Когда человек вынужден выступать против сложного механизма компании, завода или корпорации, такая поддержка важна.
В случае с трудовыми спорами помощь юриста важна ещё и потому, что во время судебного разбирательства Вы можете заниматься своими делами и, в том числе, поисками новой работы. Суд без представительства юриста отнимет драгоценные месяцы, во время которых Вы обрекаете свою семью на полуголодное существование.
Вы можете обратиться к юристу по трудовым отношениям как заранее, так и уже в ходе судебного заседания, но, чем раньше Вы это сделаете, тем больше шансов на успех, и тем быстрее он будет достигнут.
